工资5000五险一金扣多少 工资5000元应扣五险一金多少钱?社保交多少钱跟这些因素有关
五险一金即五个社会保险和住房公积金,这是员工进入单位工作后,单位所提供的一种待遇,一般来说,五险一金的费用是根据员工工资进行缴纳的,那么工资5000五险一金扣多少呢?
工资5000五险一金扣多少?
五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,下面我以长沙为例:
长沙五险缴费比例:
1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
3、失业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%;
4、工伤保险:位缴费比例为0.56%,个人不缴纳;
5、生育保险:单位缴费比例为0.7%,个人不缴纳;
长沙住房公积金缴费比例:2023年度长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%,最高缴存比例为12%。
如果五险一金的缴费基数都是5000的话,那么五险一金的费用为5000*8%+5000*2%+5000*0.3%+5000*5%(住房公积金比例为5%)=765元。扣除掉五险一金后,你的月工资为4235元。
总的来说,如果五险一金的缴费比例高,缴费基数高,那么五险一金也就越多,当然最高不会超过当地所法定的金额,以上就是全部内容了,希望对你有所帮助。
“ 工资5000元应扣五险一金多少钱?社保交多少钱跟这些因素有关 ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/256148.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]