我们都知道,只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到养老金。
根据不同地区的不同法定,我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“终身医疗报销”待遇。
换句话说,15年是社保的“最低门槛”。关于女性职工养老保险的缴纳年限,如果没有缴纳满15年怎么办?
一、一次性补缴
一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以这种方式已经被我国逐步取消了。
目前,只有符合以下条件才能一次性补缴:
1.2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
2.1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3.男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
二、按年补缴
如果你到了退休年龄,还未缴满15年,你可以每年补缴,但这种方式必须支付一定的滞纳金。
三、延迟退休
如果你达到法定退休年龄,而社保还没有缴满15年,可以申请延迟退休,但最多只能申请5年。
当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。但我觉得这种选择不太现实,毕竟绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。
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