灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险,按照什么标准缴纳更为合适?
虽然涉及到因素比较多,每个人的情况不同,其实对于合适的标准也是完全不同的。但我们在考虑按照什么标准缴纳时,要充分考虑这么几个主要因素的。
第一要考虑参保地的经济发展情况。
灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险,目前都是以全省作为统筹区,以全省上年度城镇单位就业人员月平均工资来作为缴费基数,这个缴费基数既是计算在岗职工职工缴费指数的基数,也是灵活就业人员缴纳基本养老保险的缴费基数。
由于全国各地的经济发展水平不一样,所以各地上年度城镇单位就业人员的月平均工资差距是比较大的,大部分地方每月差距在1000元到2000元之间这是非常正常的,同样是按照60%的缴费指数缴纳基本养老金,发达地区和次发达地区相比,每月缴纳养老保险的金额相差100元到200元以上。
第二要考虑自己的年龄因素。
养老保险的缴费原则是多缴多得,长缴多得,但是很多人由于参保的时间比较晚,要想长缴多得这是不现实的,部分人的缴费年限最多能达到15年或是20年,基本上也就达到了法定的退休年龄,所以只能在多缴多得上下功夫。对于缴费年限比较短的人,就可以考虑适当提高缴费基数,按照100%来缴费。
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