虽然我们经常可以在网络上看到一些月入上万的人群,但是在现实生活当中,很多人每个月的工资都只有几千块钱,月薪5000也是常态。如果是5000元的月薪扣社保的话,可以扣多少钱呢?下面就跟着小编一起来了解一下月薪5000社保扣多少钱?
一、月薪5000社保扣多少钱
对于一个月工资5000的人来说,在交社保的时候大约一个月要交1500元,员工需要承担500元,其余的费用由公司来承担。
社保每个月需要缴纳的费用和参保人的缴费基数有关,缴费基数是根据去年的时候职工月平均工资来计算的,并且有60%~300%的浮动范围,如果是在60%以下就按照60%来交,如果是在300%以上就按照300%来交,如果是在这个范围之间,就按照自己的实际工资来交。建议大家去咨询一下公司负责社保的同事,或者是咨询一下社保局,这样可以得到更加精确的答案。
二、月薪5000社保要交多久
社保只有交满15年以后才能够领取相关的养老金待遇。在到了退休年龄以后,如果社保缴费时间在15年以上,则每个月都能够领取到退休养老金。
但是如果我们的社保还没有交满,15年已经到了退休年龄的话,这个时候就只能继续缴纳社保,或者是把社保转到新农合当中,然后累计缴纳15年之后也是可以领取退休金的。
虽然每个月要交的社保费用不低,但是退休以后能够领取到的钱也是不低的,而且交的时间越长交的钱越多,退休以后也可以领取到越多的退休金,能够拥有更加精确的服务。
三、什么时候可以领取退休金
在参保职工达到法定退休年龄以后,去社保机构办理了退休手续之后就可以领取退休金了。
法定退休年龄指的是员工退出了工作岗位以后,具备领取养老金资格的年纪。现在我国的法定退休年龄是男性职工60周岁以上,女性职工50周岁以上。
但是如果女性是干部的话,年龄就需要延后到55周岁,当然如果大家从事的工作是高温环境的工作,或者是体力比较繁重的工作,那么也是可以适当提前退休的,比如男性可以提前到55周岁,女性可以提前到45周岁。
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