灵活就业是不能够进行补缴的,社保补缴只能够由企业为员工去进行补缴,个人参保灵活就业没有补缴的这一个说法,因为灵活就业缴纳的就是医疗保险和养老保险,养老保险它是累计年限的,医疗保险就是需要一直去缴纳,才能够使用的。
但是社保断交了之后,在我们把之前的费用补缴之后,我们可以转为灵活就业缴纳社保,这样可以降低预算,对于经济条件不是特别好的人群,比较的友好。灵活就业缴纳社保,具体的情况大家可以咨询一下社保局。
按照要求,社保在断交两年之内的,都是可以去进行补缴的。
但是只有在三个月之内的,可以不需要资料,直接的由公司在社保局官网就直接补交。
超过三个月的都需要一定的资料,劳务合同和工资流水,主要是证明在这个期间内,员工确实跟企业存在劳务合同的关系,所以企业现在要给员工进行补缴费用,如果不存在这样的关系,按道理来说是不能补缴的。
所以超过三个月的补缴可能比较麻烦,大家如果有需求可以去找代缴的公司询问一下,看一下是否可以补缴。
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