苏州园区社保基数怎么法定,社保费用如何算
因为上报苏州园区社保基数不同,所以每一个人承担的社保费用都是不同的、哪怕是一直按照最低缴费基数来参保社保,每年年初会调整社保缴费基数的范围,也要按照新一年度的社保缴费基数来计算社保费用。那么具体社保缴费基数是如何法定的?社保费用又要如何计算呢?
苏州园区社保缴费基数法定
苏州园区社保基数最低为4250元,最高为21821元。其实每年社保缴费基数都是按照社平均工资调整的,所以上下限每年也不同,基本上都是会上调的。而且各个单位是需要按照员工月平均工资来上报缴费基数的,只有确定自己的社保缴费基数,才能够计算出每个月的五险费用。
苏州园区乙类社保缴费比例法定
因为苏州园区是缴纳乙类社保,与苏州市区的社保缴费比例是不同的。按照法定苏州园区的社保单位要承担16%养老保险,3%医疗保险,0.5%失业保险,0.45%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。各项社保费用都是要根据比例来进行费用计算,并且要按月缴费的。
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