苏州新区社保基数是多少,2023苏州新区五险缴费比例是多少? 五险交多少钱
因为苏州有几个不同地区的社保缴费比例是不同的,所以除了要确定好苏州新区社保基数,也要注意好五险的缴费比例法定 ,如此才能计算出每个月的社保费用。而且每年的社保缴费基数范围也同样会调整,不过具体社保缴费基数是如何法定 的?五险每个月要缴纳多少钱呢?
苏州新区的社保缴费基数如何法定 的?
苏州新区社保基数最 低为4250元,最 高缴费基数为21821元。其实职工的社保缴费基数是需要由单位来上报,按照员工的月平均工资来作为缴费基数计算五险费用,每个月的五险都是要统一缴费的。如果上报的社保缴费基数超过了设定的范围,那么也要按照最 低或者是最 高缴费基数来进行费用的计算。
苏州新区五险缴费比例是多少?
各个地区的社保都是有确定 的缴费比例,按照法定 单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,7%和2%医疗保险,0元和5元大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险,0.8%和0%生育保险。因为单位和个人承担的社保费用部分是不同的,要根据实际情况来进行相应的费用计算才行。
按照22年苏州新区社保基数最 低标准缴费,那么社保单位和个人要分别承担1037元和451.25元。
“ 苏州新区社保基数是多少,2023苏州新区五险缴费比例是多少? ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/261687.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]