1、通过用人单位缴纳:有固定工作单位的,单位都会直接为在职员工缴纳职工社保;而且单位还会承担30%左右的缴费比例,个人仅需要承担10%左右。
2、找社保代缴:没有固定工作单位且想要获得五险全部保障的,还可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。社保代缴机构会负责五险参保的一切手续,参保人员只需要定期将相关的社保费用给到第三方机构即可。
不同的参保形式,其需要缴纳的费用也是不同的:
1、通过单位参保:直接通过用人单位参保五险的,个人承担的社保缴费比例在10%左右,按照三千的缴费基数来算的话,个人每个月需要承担三百左右的保费。
2、社保代缴:找第三方社保代缴的,需要个人承担全部的险种费用,一个月最少都是千元以上的保费了;另外,每个月还要支付一笔服务费给到代缴机构,一般是几十元到百元不等,具体的要看第三方机构的要求。
参加五险所需要缴纳的费用,与所选缴费档次有较大的关系,上述介绍的社保费用仅供大家参考。
“ 五险如何缴纳?一个月要交多少钱? ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/263209.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]