苏州高新区社保缴费基数是多少,苏州高新区社保费用如何计算?苏州新区社保缴费比例是多少 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)
关注苏州高新区社保基数,你就应该知道其实每年社保缴费基数的上下限也都是会调整的,哪怕是一直按照一个缴费基数参保社保,可能都会出现社保缴费额度不同的情况。而且很多人都是要自行交社保费用,自然也要注意缴费基数确定的情况。那么具体社保缴费基数如何法规的?社保费用如何计算?
苏州新区社保缴费基数
苏州高新区社保基数有确切的标准,22年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。其实社保缴费基数都是由单位来上报的,员工的工资平均值来作为缴费基数,所以每一个人要承担的社保费用也同样都是不同的。如果单位上报的缴费基数高于或者是低于缴费基数范围,则按照最高或最低标准来进行费用缴纳。
苏州新区社保缴费比例
交职工社保费用自然也要注意缴费比例,单位和个人要承担的比例部分也同样都是不同的。按照法定社保用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,7%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。单位还要承担0.1%工伤保险,0.8%生育保险,个人要承担5元大病保险的费用。
必须要确定好上报的苏州高新区社保基数,然后才能计算出每个月的社保费用。比如按照最低缴费基数来参保,那么社保单位要缴纳1037元,职工个人要缴纳451.25元。
以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请关注社保网。
“ 2023苏州高新区社保缴费基数是多少,苏州高新区社保费用如何计算? ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/263777.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]