参加职工养老保险缴费23万，能领取118万待遇？究竟怎么回事？

参加职工养老保险缴费23万，能领取118万待遇？究竟怎么回事？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

参加养老保险的方式主要有两种，一种是单位职工参保，另一种是灵活就业人员参保。我国有2亿多灵活就业人员群体，让我们以他们缴费的例子来计算。

目前来看，全国各地的最低缴费基数已经普遍来到了4000元上下。比如说山东省是3980元、四川省是4071元。也有一些人口较少的省份缴费基数下限较高，比如说青海省缴费基数下限由4214元上涨至4562元，上海市的缴费基数下限是6520元。

如果说某一个地方的缴费基数下限（60%基数）达到了4167元，那么灵活就业人员按照基本养老保险20%的缴费比例缴费的话每月需要缴纳833元，一年就要达到1万元以上。

以缴费基数下限是4167元为例。假设缴费基数下限每年上涨6%，全口径社会平均工资每年也会上涨6%，这种情况下缴费15年的话，最后一年缴费会达到2.3万元，15年累计缴费额度能达到23.28万元左右。

养老金能领取多少钱呢？

参加养老保险领取的基本养老金，实际上主要就包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金部分，如果是按照60%基数缴费15年，退休可以领取12%的退休上年度社会平均工资。即平均缴费指数是0.6的情况下，缴费15年领取12%的社平工资。

60%基数缴费4167元，说明社平工资是6945元，每年增长6%，15年后将会变成16644元。

“ 参加职工养老保险缴费23万，能领取118万待遇？究竟怎么回事？ ”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/266453.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！