1、养老保险:累计缴费年限达到15年并满足退休年龄后,就可以按月领取养老金,缴费年限越长领的越多。
2、医疗保险:它可以针对门诊、住院产生的医疗费用来进行报销,缴费满一定的年限后,就可以终身享受医疗保险报销待遇。
3、生育保险:主要可以用于报销怀孕以及生产产生的各项费用,同时还可以领取生育津贴,享受产假待遇。
4、失业保险:在失业之前累计缴费满一年,在满足要求之后就可以领取一定的失业金,最长24个月。
5、工伤保险:只要在工作期间,受伤或者患职业病,就可以申请工伤鉴定,符合要求的就可以得到相应的工伤赔偿。
社保缴费比例
1、养老保险:由单位和个人共同缴纳,其中单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%;
2、医疗保险:由单位和个人共同缴纳,其中单位的缴纳比例为7.5%,个人的缴纳比例为2%;
3、失业保险:由单位和个人共同缴纳,其中单位的缴纳比例为2%,个人的缴纳比例为1%;
4、工伤保险:由企业自行缴纳,缴纳比例为1%;
5、生育保险:由企业自行缴纳,缴纳比例为0.8%;
因为大家缴纳社保的费用是根据基数,再按照上面的比例来确定的,所以不同的人需要缴纳社保的费用是不一样的,具体得根据实际情况来定。
“ 社保包含哪些?社保缴费比例是多少? ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/266868.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]