合肥社保缴费基数调整了吗？合肥社保调基补缴11个月怎么办

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因为社保缴费基数调整后，基本上最低标准都是会上调的。而合肥社保调基补缴11个月也是必然的，需要按照社保缴费基数的法定情况来进行社保费用计算，因为现在都是本月扣除掉次月的社保费用，而且社保缴费基数年中调整之后，社保费用肯定也都是会上调的。那么社保调基之后该如何补缴社保？需要补缴多少钱呢？

合肥社保缴费基数调整了吗？

因为很多单位都是要按照最低缴费基数来参保，所以每年调基之后，社保缴费基数肯定也会上调。22年社保最低缴费基数为3429.11元，最高缴费基数为17925.42元。如果上报的工资基数还是在此范围内，那么则按照实际上报的工资基数交社保费用，一般是不用补缴社保费用的。但是如果按照最低标准缴费，因为社保缴费基数上调，那么就需要补缴费用。

合肥社保调基补缴社保怎么办？

合肥社保调基补缴11个月，不过补缴社保也都是由银行代为扣费的。因为单位都是统一交社保费用，所以缴费基数调整后，也都是银行来统一扣费的。一般社保局都是会提前告知的，不用担心社保费用的情况，然后按照法定来补缴相应的费用即可。

不过要特别注意合肥社保调基补缴11个月是一次性扣费的，如果出现了社保欠费的情况，那么大家也可以二次提交相应的费用，然后去进行扣费。只要是能够保证社保及时补缴，那么员工享受到的社保待遇也同样都是不会受到影响的。

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