现在有很多公司都会为职工购买五险一金,其中五险具有一定的强制性,也就是说公司必须为员工购买,而一金公司可以根据实际情况考虑是否购买。现在有很多人不知道五险一金指什么?怎么交?下面小编就为这大家整理了一些与其相关的内容。
一、五险一金指什么
所谓的五险一金就是指用人单位给职工办理的待遇的合称,其中五险包括工伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险和生育保险;而一金是指的住房公积金。
五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金是由用人单位和职工个人一起按照不同的比例来进行缴纳的,而生育保险、工伤保险的费用全部由单位负责。
二、五险一金怎么交
如果大家是在正规单位上班,在缴纳时就不用自己操心,是由单位来进行缴纳的;
如果大家没有正规工作,也可以以灵活就业人员的身份来进行缴纳,但是这种情况只能购买养老保险和医疗保险两种,其余三种保险和住房公积金只能由公司缴纳,个人是无法自行缴纳的。
如果大家经济条件比较好,也可以找一些社保代缴公司来进行缴纳,这种情况除了需要承担缴纳五险一金的本金费用之外,还需要额外支付一定的服务费用。
三、缴纳五险一金的好处
1、在缴纳住房公积金时,个人交的越多单位承担的也就越多,并且单位和个人缴纳的部分全部会记入个人账户中。
2、养老保险的缴费年限达到要求,并且满足退休年龄之后就可以按月领取养老金,并且到本人身故为止。
3、医疗保险满足相应的年限,退休之后就可以终身享受医疗保险待遇。
4、生育保险在生育时可以报销产检、分娩费用,并且还可以领取生育津贴,享受产假待遇。
5、失业保险在失业之后也可以领取失业保险金。
6、工伤保险在工作期间发生工伤意外就可以获得相应的赔偿。
“ 五险一金指什么?怎么交 ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/270940.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]