五险一金有哪些标准？五险一金应注意哪些问题

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一、什么是五险一金

在我们的生活中“社保”这两个字眼大家都不陌生吧，对了，它就是我们现在所说的“五险”，“五险”它又包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而“一金”则指的是住房公积金。

说到缴纳费用这个问题，小编着重来跟大家科普科普，相对于个人而言，只有养老保险、医疗保险、失业保险这三个险种是每个月都需要自己缴纳费用的，单位是需要帮你交齐五个险种的钱，而住房公积金是双方都需缴纳的，大家要注意的是“五险”是法定缴纳的。

二、五险一金有哪些标准

1、养老保险

单位是需要承担20%的费用，其中17%是划入统筹基金里面的，而3%是划入个人账户当中。个人就是自己需要承担8%的费用，且全部划入个人账户中。

2、医疗保险

每个地方缴纳费用比例皆不相同，有多有少（例如：四川：单位承担6%，个人承担2%+3；北京：单位承担10%，个人承担2%+2）

3、失业保险

也是每个地方都不相同（例如：四川：单位承担2%，个人承担1%；北京：单位承担1.5%，个人承担0.5%）

4、工伤保险

全由单位承担，个人无需承担，单位承担所分的比例为0.5%、1%、2%三个档次，一般根据企业的经营范围和行业的性质来确定需缴纳多少费用（服务业0.5%，制造业1%，采掘冶炼2%）

5、生育保险

由单位承担，无需个人承担，也是每个地方缴纳费用都不相同（例如：北京比例为0.8%，重庆比例为0.7%）

6、住房公积金

单位和个人都需要缴纳费用，最 低不得低于5%，原则上是不高于12%（合计缴纳比例为10%~24%）

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