生育津贴和工资二选一是公司选还是个人选 生育津贴和工资可否同时享受？

生育津贴和工资只能领一个吗 生育津贴和工资可以同时享受吗 生育津贴和工资能否同时领取？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

很多怀孕的女性职工们，准备生育时，都会想到申请生育津贴和产假工资我们能领哪一个？是否可以同时享受呢？

生育津贴和工资可以同时享受吗？

生育津贴和工资只能另一个，不可以同时享受。一般来说，生育津贴包括产假和计划生育假期期间的津贴。

生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

所以，职工不能既享受产假工资，同时享受生育津贴。

生育津贴是法律、法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。

以上就是本文为您整理的最新内容，更多相关内容请关注社保网。

“ 生育津贴和工资二选一是公司选还是个人选 生育津贴和工资可否同时享受？ ”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/271983.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！