一、领取失业金需要什么材料?
1、员工和用人单位解除劳动关系的证明,比如离职证明的人相关的证明材料。
2、在正式解除劳动关系之前,企业需要去社保局进行人员报备之后社保局会审核,审核通过以后就会出具一份资格审核材料。
3、失业金申请人的身份证原件和复印件户口本,以及最近的一寸免冠照。
4、失业金申请人的劳动手册,毕业证以及失业证。
另外大家也要注意失业登记是非常重要的,一定要在失业的60天之内去社保局办理相关的登记,如果错过了这60天,社保局就会认为大家自动放弃了失业保险金,未来也不能再去申请了。
二、领取失业金的流程是什么?
1、用人单位根据相关的规则去办理失业报备。
在员工和公司正式解除劳动关系的15天以前,公司就需要派相关的人员去社保局进行报备,如果报备的人超过了8名,就要大家提前去和社保局预约。在公司和员工正式解除了合同关系以后,就要把社保机构的审核意见,转给离职人员,之后离职人员需要携带着审核意见去办理失业金的申请。
2、在进行失业报备的时候,单位要把相关的员工档案和劳动合同资料等都提交给社保局,并且要在资料上面盖公章。
3、等社保局确认了相关的资格以后,就会告知失业金申请人去参加事业培训并且领取失业金,同时还会颁发下岗证。
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