有些企业除了会为员工缴纳五险一金作为一种基础保障之外,还会额外为职工再缴纳两金,总体来说就是五险三金,五险三金指的是哪三金呢?
住房公积金,小企业欠薪保障金以及残疾人失业保障金。
五险三金分别是什么?
医疗保险:如果生病了,去医院看门诊或者住院,医保可以报销医药费。
生育保险:生小孩的各项费用补偿,比如报销产前检查、分娩费用、领取生育津贴等。
失业保险:如果因为公司破产或者被解雇等原因失业,每月可以领一笔钱作补偿。
工伤保险:因工受伤或患上职业病,可以申请工伤鉴定,获得相应补偿。
公积金:可以申请贷款买房,享受优惠利率,或用于支付房租、房屋装修等。
小企业欠薪保障金:是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时,由主管部门根据相关条例规定,用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。
残疾人失业保障金:符合条件残疾人申领失业保险金制度,其目的就是确保残疾人的基本生活。
五险一金与三金有什么区别?
1、数量不同:五险一金里只有住房公积金一项,而五险三金里有住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金三项。
2、范围不同:三金是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金(符合条件残疾人申领失业保险金制度,其目的就是确保残疾人的基本生活。)。一金只有三金中的住房公积金。
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