社保公司和个人各交多少比例

社保作为一个民生保障，一般来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。一般社会的缴费基数是社平工资的60%-300%，按主要这个标准来看的话，如果你的工资是3000块，高于当地的社平工资，你缴纳的社保基数就是1800-9000。不过因为各地的社平工资和缴费基数不同，所以缴纳的社保也各有不同。

社会保险缴纳比例是怎样的?一般如下：

①养老保险：单位20%，个人8%。

②医疗保险：单位8%，个人2%。

③失业保险：单位2%，个人1%。

④工伤保险完全由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。

⑤生育保险也由企业承担的，约1%，不需要个人去交。

灵活就业人员按什么比例缴纳社保?

如果属于灵活就业人员缴纳职工社保的，只能办理基本养老保险、基本医疗保险两类险种，不能缴纳失业保险、生育险和工伤保险，也不能缴纳住房公积金。灵活就业人员如果按照每月工资收入作为基数，不好确定每月的工资收入到底是多少，所以只能按照当地社保部门公布的缴费基数作为缴费基数，在缴费的下限和上限之间自主选择。

其中养老保险的缴费比例为20%，比单位缴费低4个百分点。其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户;医疗保险的缴费比例为8%，其中6%计入医疗统筹基金，2%计入个人账户。个人账户就是每月返还到我们社保卡里的钱。

大家每个月缴纳的医社保费用，都按照不同险种进入相应社会保险基金中了。这部分钱集中在一起，保障了参保人在需要时，可以提供一定的生活保障。比如退休以后按月领取的养老金，失业期间领取的失业金，生育产假期间的生育津贴等等，都是一笔可观的待遇。

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