确实我们都知道,养老金缴满15年就可以终身领取。
但大家知不知道,社保只交15年和一直工会工作到退休交40年,退休后每月领的养老金会相差多少钱?
2021年社保交 15 年和 40年,退休后养老金分别能领多少钱?
15年缴的养老金和40年缴的养老金,谁多谁少,一目了然。
我们来举个例子:
比如老张在2019年,每月工资5000,那么2019年收入就是6万,
那么60%~300%之间,老张是60000 71523 100%=83.9%
核定缴费基数=60000 83.9% 50340元/年
老张2020年的养老金缴费是:
企业缴费额=60000 20%=12000元/年职工个人缴费额=60000 83.9% 8%=4027.2元/年2020年一共要缴纳(企业缴+个人缴):12000+4027.2=16027.2元
每年缴多少钱其实是固定的,因为由你上一年的工资决定。
还是老张,25岁上班,65岁退休,
假设老张每月5000元工资固定不变,社保缴费基数不变,
老张在杭州,当地公司按14%缴纳:
看上去交得很多,
交15年,老张个人交6万,公司交12万6千;
交25年,老张个人交10万,公司交21万;
交40年,老张个人交16万1千元,公司交33万6千。
国家规定50岁退休,按195个月计发月数;55岁退休,按170个月计发月数;60岁退休,按139个月计发月数。
举个例子,老张又来了,老张60岁退休,杭州工作,每月5000元工资,交15年社保,个人养老金账户60000元,每月从个人账户能领60000 139 431.7元交25年社保,个人养老金账户100000元,每月从个人账户能领100000 139 719.4元交40年社保,个人养老金账户161000元,每月从个人账户能领161000 139 1158.2元
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资) 2 本人缴费年限 1%
本人指数化月平均缴费工资的计算十分繁琐,在这里不再赘述。
如果不精准计算,可以用(全省在岗职工月平均工资十全省在岗职工月平均工资 缴费指数) 2 本人缴费年限 1%
缴费指数=退休时工资 (缴纳年限间全省所有年份的平均工资之和 年限数)
老张60岁,今年退休,杭州工作,每月5000元工资,假设浙江省去年职工平均工资7000元,老张交15年社保,15年间全省平均工资6000元,那么缴费指数是5000 6000=0.83,那么老张的基础养老账户每月给他发放:(7000+7000 0.83) 2 15 1%=960.75元老张交25年社保,25年间全省平均工资5000元,那么缴费指数是5000 5000=1,那么老张的基础养老账户每月给他发放:(7000+7000 1) 2 25 1%=1750元老张交40年社保,40年间全省平均工资4000元,那么缴费指数是5000 4000=1.25,那么老张的基础养老账户每月给他发放:(7000+7000 1.25) 2 40 1%=3150元
交15年社保,每月养老金(个人+基础)=431.7+960.75=1392.45元
交25年社保,每月养老金(个人+基础)=719.4+1750=2469.4元
交40年社保,每月养老金(个人+基础)=1158.2+3150=4308.2元
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