个体参保人员在入职前是否需要办理停保？

个体参保人员在入职前是否需要办理停保?个人可以自己办理社保参保缴费，个体只能参加城乡居民社保，入职单位后会由单位为其办理职工社保参保缴费。因此，个体参保人员找到工作后就可以由单位为其办理职工社保参保缴费，那么，个体参保人员在入职前是否需要办理社保停保呢?

个人无需办理停保手续，新单位可直接为其办理参保缴费。需注意的是，若单位要为其缴纳当月社保，个人当月就无需缴费了。若因为办理的时间差导致个人和单位重复缴费，等单位缴费到账后，个人可到全市任一社保经办机构申请退个人缴费。

1、员工进入企业，签订劳动合同后，首先在社保局网进行劳动就业备案。;

2、打开社保官网后，点击【单位业务查询 】后面的【点击进入】;

3、点击【单位业务查询 】后面的【点击进入】后，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】;

4、点击【登录】后，进入到社保系统主界面，点击页面上方的【劳动就业】;

5、点击页面上方的【劳动就业】后，点击页面左边的【就业登记】;

6、点击页面左边的【就业登记】后，填写员工资料信息，以及工资合同信息;

7、填写好资料后，点击【保存并结束】，如果还需要增加其他员工信息，则点击【保存并新增】;

8、点击【保存并结束】后，点击页面左边的【就业登记提交】;

9、点击页面左边的【就业登记提交】后，页面会弹出参保人的信息，把页面拉到最下方，勾选“同意声明内容”，输入联系人、联系电话，输完后，点击【全部提交】;

10、点击【全部提交】后，等待1-2个工作日，社保局后台会进行审核，审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内。打开税局官网，并进行登录;

11、登录税局官网后，点击【申报缴税】;

12、点击【申报缴税】后，点击【社保费管理】;

13、点击【社保费管理】后，点击页面左边的【社保增员登记】;

14、点击页面左边的【社保增员登记】后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】;

15、点击【保存】后，页面会提示“本次增员操作成功”;

16、增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕。

个体参保人员在入职前是否需要办理停保?上文介绍了单位为员工办理社保参保的流程，仅供参考。单位可以选择人力资源公司代缴员工社保，能有效防止员工社保断缴漏缴。了解更多社保代缴合作流程，请咨询网站在线服务人员。

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