我国生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗待遇,其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
以北京为例,在北京,如果想要享受生育报销和生育津贴,女性职工需要在分娩前连续缴纳社保10个月,或者分娩后连续12个月,这是对社保缴纳的限制。
但是如果女性是全职太太或者有工作变动等无法连续缴纳社保的情况,未能满足报销和津贴条件的话,这个时候男性的生育保险就能够派上用场了,只要男性也符合生育险的缴纳要求,配偶便可以用男性的生育保险报销生育医疗费用。
至于报销金额,是用人单位按照参保职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费用,具体缴费比例有各地区统筹情况具体计算。
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