山西省2021年调整企业退休人员养老金方案
山西养老金调整的最大特点是,与缴费年限挂钩的方法独树一帜,企业和机关事业单位按不同标准调整,没有像今年已公布调整方案的其它地区那样彻底并轨。目前这样做的地区只有山西。山西的企退人员很幸运。
至于山西今年养老金调整的变化,可概括为“三降一增一减两持平”。
“三降”:指定额调整的水平,与缴费年限挂钩调整的水平,与养老金水平挂钩调整的水平,和2020年的标准相比,均有所降低。
“一增”:指高龄倾斜年龄分档更精细,在2020年的基础上,今年增加了75岁和80岁两档,每档多涨1元钱。
“一减”:指与养老金水平挂钩,按比例增加养老金时,企退人员的取暖补贴不再包含在内。“两持平”:指向高龄人员倾斜的标准,和向艰苦边远地区倾斜的标准,基本与去年持平。
从调整效果看,缴费年限长的企退人员及享受倾斜调整方案的人员多涨钱 案例演示
企业退休职工张阿姨,缴费年限30年,一类艰苦边远地区退休,2020年12月养老金基数为2600元,55岁,今年能增加多少养老金呢?
按照今年养老金调整方案,每月可以增加152.20元,调整后月养老金水平为2752.20元,养老金增加比例为5.85 %。
具体计算方法说明如下:
1、定额调整:51元/月
2、挂钩调整:
与缴费年限挂钩:2×30=60元/月
与养老金水平挂钩:2600*1.2%=31.20元/月
3、倾斜调整:
艰苦边远地区退休:10元
合计增加金额:51+(60+31.20)+10=152.20元
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