如果自己的养老保险累计缴费年限是30周年,退休以后获得养老金的待遇水平,一定是按照15年养老保险缴费的两倍吗?其实这个是不一定的。如果拿我们个人来举例,说明这个问题当然是肯定不相同的,自己并不一定会获得两倍养老金的待遇。由于我们个人在这个法定退休年龄上是一致的,就是说你的这个60周岁必定是将这一年到来,所以说对应的社会平均工资这个条件是唯一的,基本上是不变的。
无论是否会赶上延迟退休,那么对于你来讲对应的社会平均工资,这个条件是能够保持一致的。但是我们除了累计缴费年限这个参保条件的因素之外,还有一个更重要的条件就是平均缴费指数的问题。因为你在选择社保缴费的过程中,有的人他可能会选择前15年交费,有的人可能会选择中间15年交费,也有人会选择距离法定退休年龄15年的阶段去交费。所以选择缴费的年限不同,那么对应的社保缴费基数是有所不同的,很显然最终的社保平均缴费指数肯定是有所不同的。
所以说,想要获得双倍的这样的一个养老金,很显然是不能够确定的,当然也是不确定的一个因素。但是如果不是你一个人去对比,这样的结果,假设两个人去对比这样的结果。就是说一个人他按照30年来交纳养老保险,另外一个人按照15年来缴纳养老保险。而这两个人是相同的法定退休年龄,并且又是同一年退休。
在这样的前提下,我们只要能够保证另外一个条件就是平均缴费指数,在过去15年和过去30年当中都是完全一致的,比如说这两个人都是按照60%的,最低标准来缴纳基本养老保险。这样的话,其实他们如果是同一年退休,并且平均缴费指数又是完全一致,可以肯定的是养老金的待遇相差应该是属于两倍的水平。但是这样的参保条件本身来讲是一个理想化的状态,有的人或多或少都会改变参保缴费基数。
甚至来说在缴费的过程中,对应的标准也是有所不同的,所以说很难做到两倍于养老金的待遇水平。我们在计算养老金的过程中,有很多的参保条件,它都是一个变量,社保的缴费基数是一个很重要的变量,你所在地区的社会平均工资也是一个变量。我们唯一能够肯定的就是累计缴费年限,但是绝对不能够说30年的缴费就一定是15年缴费的两倍,有的可能会大于两倍,有的是小于两倍。
但是两倍是它的一个中间数值,所以说即便是高于两倍或者说低于两倍,其实都在这个中间数值之间,也就是围绕着两倍的水平得出的结果,所以说我们就算是去合理的计算出这样的一个结果,那么其实和两倍的数值差距整体上也不会特别的大,所以说,完全达到两倍可能是一件不太容易的事情,但是绝对不是说会有一个很大的差距,其实都是围绕在两倍数值之间,这样的一个待遇水平所体现的结果。
“养老保险缴费30年,退休待遇是养老保险缴费15年的两倍吗?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/278731.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]