哪些人可以领取过渡性养老金?
首先,对于1995年职工养老保险制改后参加工作并在实施之后三年达到法定退休年龄的退休职工,其在本方法实施后的工作年限可视为相同的缴费年限。所有工作年度的存储金额可以从员工个人账户中的存储金额计算出来,然后除以120,按月计发基本养老金,这部分养老金就是过渡性养老金。
其次,2015年机关事业单位职工养老保险革新之后,部分机关事业单位职工也可领取过渡性养老金。
2014年9月30日后工作,10月1日之后退休的机关事业单位职工,2014年可领取一定的过渡性养老金。
这里的新方法包括基本养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和企业养老金;旧方法的待遇计算和支付标准包括本人退休后的基本工资、与本人工作级别(技术级别)相对应的退休补贴、根据相应增加的退休费用、其他补贴等。
自2021年1月1日起,退休人员过渡性养老金按系数法计发。为实现待遇水平平稳过渡,对按系数法计算的过渡性养老金高于按视同缴费账户法计算的部分,用5年时间逐年过渡到全额发放:
2023年过渡性养老金几月份发?
第一年(2021年)发放30%
第二年(2023年)发放50%
第三年(2023年)发放70%
第四年(2024年)发放90%
第五年(2025年)及以后发放100%
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