社保缴费15年，辞职以后不用交费，等退休后直接领取养老金能行吗

从现在的社保情况来看，我认为是不可行的，其实这个想法我们是完全可以理解的，但是并不是赞同的。原因很简单，未来很有可能会改变社保最 低缴费年限的法规 ，在人社局公布的今年十四五规划当中，已经提出了未来有可能要延长退休年龄，还有就是要提高最 低缴费年限，现在虽然说是能够按照15年缴纳社保办理退休，但是，未来提高最 低缴费年限，要提高到多少？我们现在还不知道，如果我们只按最 低15年来缴纳，如果未来真的提高了，很有可能道理，退休之后养老金就无法领取，到最 后就悔之已晚。

现在大多数人都能体会到参加养老保险的重要性了，很多人都有这样的认为，就是缴纳15年，然后等到退休之后就可以领取养老金，不少人都有我上面那位粉丝朋友的想法，这也是绝大多数人认为，但实际上，除了上面的因素以外，就算你按照缴费15年退休后领取养老金，可由于你的缴费年限太少，缴费基数也不高，实际上，你可领取的养老金的金额很低，等到了那时候，一看到其他人都领四五千块钱，而你却1000块钱都拿不到，你还是会很后悔的。

实际上缴纳社保满十五年只是一个最 低标准待遇，我们要理解的是，社保缴纳15年指的是什么意思，参加社保的养老保险，不管是企业（单位）或个人，按养老保险下限来缴费，已交够15年的，年龄达到退休后，每月领取养老金，基本上能维持养老的生活。十五年的说法是缴费首先要满足十五年，到退休年龄才可以领取养老金；其次是说不是交够十五年就可以不用再继续缴纳养老金了，必须要继续缴纳到法定年龄才可以退休领取养老金。

当然，也有人继续问，社保交够15年之后，我继续交社保，到底合不合算？这个问题大家其实不用担心，我国社保的缴费始终遵循一个原则，那就是多缴多得，长缴多得，并不会因为你交的时间长，交的多，到你退休之后，你的养老金会变少，我们退休时的养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。

首先是基础养老金。对符合条件的参保人员，全额支付基础养老金，对长期缴费的，适当加发基础养老金。这主要跟当地的社会平均工资，缴费年限，缴费档次是挂钩的，实际上，你社保缴纳的多，他都会都给你算进去

其次是个人账户养老金。个人缴费和对参保人员的缴费补贴全部计入个人账户。参保人员自主选择档次缴费，个人缴费越多，享受的补贴越多。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。因此，个人账户积累额越多，参保人员达到退休年龄后领取的个人账户养老金也就越多。

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