育儿假是怎么算的？育儿假有没有包含法定休息日？

育儿假是怎么算的？具体是什么情况？育儿假有没有包含法定休息日？已经休完了婚假、产假、男方护理假的，是否可以按新法规 补假？

　一、哪些人可以享受18天的婚假？

A： 符合相关法律法规的男性22周岁、女性20周岁结婚的夫妻（含初婚、再婚，不含复婚），9月29日（含）之后办理结婚登记的，可以享受18天的婚假。9月29日（含）正在休婚假的，婚假可以延长至18天。

二、哪些人可以享受产假188天、男方护理假30天？

A： 符合相关法 律、法规生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日之后生育第三个子女及符合相关法律法定再生育的夫妻，可以享受产假188天、男方护理假30天。

9月29日（含）之后生育子女的，生育后享受产假188天、男方护理假30天;

9月29日（含）正在休产假（护理假）的，产假延长至188天，护理假延长至30天。

三、已经休完了婚假、产假、男方护理假的，是否可以按新法规 补假？

A： 9月28日（含）之前已经休完婚假、产假（男方护理假）的，不再补假。

四、哪些人可以享受夫妻双方各10天的育儿假？

A： 符合相关法 律、法规生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日之后生育第三个子女及符合相关法律法规再生育的夫妻，在其子女0～1周岁、1～2周岁、2～3周岁期间，夫妻双方可以各休10天育儿假。

五、育儿假如何计算？

A： 育儿假10天是指累计十个工作日。夫妻育有多个3周岁以下子女的，不以孩次累计增加育儿假，仍执行夫妻双方各10天的育儿假。

六、已经生育三个子女后，哪些情形可以再生育？需要审批吗？

A：已生育三个子女的夫妻，有子女死亡的（含一个死亡、两个死亡或者三个全部死亡），可以再生育至三个子女;

已生育三个子女的夫妻，有子女经县级以上残疾人联合会鉴定为残疾、并持有《中华人民共和国残疾人证》的，无论残疾等级，可以再生育至三个健康子女。

以上再生育无需审批。由家庭自主安排。

七、依法收养的子女或再婚前生育的子女，是否计入该夫妻的子女数？

A： 依法收养的子女，不计入夫妻生育的子女数;再婚夫妻再婚前生育的子女，也不计入再婚夫妻生育的子女数。

八、哪些人可以进行生育登记？需要哪些材料？

A： 所有生育子女的育龄妇女，均可以在分娩前或分娩后办理生育登记。需要提供夫妻双方身份证、户口簿、结婚证（含电子证照）。

九、再婚、复婚夫妻进行生育登记时是如何计算孩次数的？

A： 再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计入子女数，从再婚后生育的第一个子女开始，依次办理生育登记;

复婚夫妻按两人复婚前后共同生育的子女数合并计算，按孩次办理生育登记。

育儿假是怎么算的？具体是怎么回事？育儿假具体指的是哪些日子？依法收养的子女，不计入夫妻生育的子女数;再婚夫妻再婚前生育的子女，也不计入再婚夫妻生育的子女数。

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