灵活就业养老保险15年后能领多少
养老金就是我们所缴纳的社保里面的养老保险金。当我们退休后,按照之前缴纳的养老保险,每月发放一笔钱,用来年老后的生活。
我国养老保险遵循的是“多缴多得、长缴多得”原则,灵活就业人员的参保缴费,可以在60%~300%的缴费档次中选择,如果个人工资是低于社会平均工资的,那么就可以按最低档,60%的缴费基数来进行参保缴费。养老保险分为统筹账户和个人账户,由单位和个人分别按照相应缴费基数比例,划入两个账户中,但如果是灵活就业人员,则根据20%的缴纳比例,其中12%划入统筹账户,8%划入个人账户。
而统筹账户的资金即基础养老金,个人账户的资金即个人养老金,退休后领取到的养老金也就是这两个账户养老金的总和。其计算公式分别为:基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x缴费年限x1%。
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众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]