江苏社保个人缴费多少,五险单位和个人要分别承担多少钱 2023年江苏职工社保的缴费比例 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)
有工作单位交社保费用的时候,我们也要特别注意江苏社保个人缴费多少。因为社保费用更多还是由单位承担的,但是个人也要承担一部分的费用,并且是按月缴费的。而且每年可能会调整一定的方案,所以社保费用也要根据新方案计算。那么社保费用是怎样计算的?五险单位和个人要分别承担多少钱呢?
江苏职工社保的缴费比例
职工社保其实都是有固定的缴费比例,只是各个地区的法规不同。苏州职工社保按照法规用人单位和个人要分别承担0.5%和0.5%的失业保险,7%和2%的医疗保险,16%和8%的养老保险。个人要承担5元大病,保险单位还需要承担0.8%的生育保险,0.2%的工伤保险。
江苏社保缴费基数
江苏社保个人缴费多少?关键在于上报的社保缴费基数是多少,各个用人单位是按照员工的工资基数上报的。按照法规2023年苏州社保缴费基数最低为4250元,最高为21821元。如果按照最低缴费基数来参保,每个月社保单位要承担1041.25元,支付个人要承担451.25元。需要根据实际上报的工资基数来计算社保费用,并不是每个人的社保费用都是相同的。
以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请关注社保网。
“ 江苏社保个人缴费多少,五险单位和个人要分别承担多少钱 ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/285301.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]