一般情况下我们进行社保补缴的话都是由公司给我们申请补缴,并且补缴的费用是由公司和个人一起共同承担的,个人承担社保缴费基数的11%左右,单位承担社保缴费基数的33%左右,因为一些差异,可能会有一定的区别,但是基本上不会相差太大。
所以进行社保补缴的话,我们需要承担的费用也是远远少于公司承担的费用的,相比较而言还是非常的划算的。
社保补缴的滞纳金是多少?
一般情况下,公司如果没有为我们按时缴纳社保的话,社保的滞纳金是欠缴金额的万分之五来算的。
如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,一般都是每月的20号扣除社保的费用,当然各地的时间可能会有所区别,并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,社保保险征收机构则可以对其处以罚金。
我们在每月社保扣款的时候一定要留足金额,以便扣除相应的社保费用,减少公司的损失。
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