成都产假是职工生育孩子后享受的带薪休假。我国法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律法规,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
但是每个地区产假天数具体的法规都有会差异,比如有些地区延长了产假,就不只98天,那么成都产假多少天2023新规,成都产假期间工资又是怎么算的?下面就随中国社保网小编一起来看看详情!
一、成都产假天数2023新规,成都产假一般有多少天?
2023成都产假为女方158天,男方20天的护理假,以及三周岁以下夫妻每年有10天的育儿假。
目前成都产假方案继续沿用之前的法规。
据中国社保网小编了解,四川省法规:2016年新修正的有关法规:“符合本法规生育子女的夫妻,除法律、法规法规外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”即,在原来产假98天的基础上增加产假60天。2016年新修正的法规取消了晚婚晚育假。
我们现在讲的通常意义上的“产假”,指的其实是产假和生育假两者相加的天数。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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