佛山产假是职工生育孩子后享受的带薪休假。我国法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律法规,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
但是每个地区产假天数具体的法规都有会差异,比如有些地区延长了产假,就不只98天,那么佛山产假多少天2023新规,佛山产假期间工资又是怎么算的?下面就随中国社保网小编一起来看看详情!
一、佛山产假天数2023新规,佛山产假一般有多少天?
佛山女职工顺产假:98天+奖励假80天=178天;女职工剖腹产假:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工陪产假15天。详见正文。
一、佛山产假天数:
女职工产假:
1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;
2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。
男职工产假:陪产假15天。
二、佛山产假法规:
(一)生育假期:
顺产的:98天;
难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂):另加30天;
吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天;
据中国社保网小编了解,生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天。
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