职称先低后相同，薪级相差两级的两个人，谁的养老金高？计算说明

职称先低后相同，薪级相差两级的两个人，谁的养老金高？

有人提出了一个问题：“同是2023年退休，

A君2014年9月为副高六级，2015年聘任副高五级，薪级36（退休时）;

B君2014年9月为副高七级，2022年聘任副高五级，薪级38级。

请问：最终养老金是A高还是B高？。”

前几天我的判断是：这种情况大概率B君的养老金高。

根据退休时B君的薪级比A君高两级的实际，B君有可能学历比A君高，或者工龄比A君长，又或者2006年的职称比A君高或评聘的时间早些。

从以上B君的三个有利条件看，虽然A君2014年、2015年的职称稍高一点，但对养老金的影响也只表现在实际缴费指数这一点上，且B君的薪级高2级，视同缴费指数足以抵消A君实际缴费指数高的那一点。

所以我认为B君的养老金可能高些。

这个话题很有趣，所以我在保存的资料中，选取了两位退休人员进行了计算比对。

这两个人1986年同年参加工作，A君中专学历，B君3年大专学历，2006年都是中级职称，因B君的学历高一点，所以2006年工资调整的时候，B君套改出的薪级比A君高了两级。

这样，A君和B君两个人退休时的工龄基本相同、职称相同，但薪级不同，视同缴费指数不同，因历年实际缴费基数不同，所以实际缴费指数不同，两个人的平均缴费指数不同，个人账户存储额和职业年金存储额也不同。因出生月份相差了5个月，所以B君2022年6月退休，A君2022年11月，实际缴费年限多了5个月。现为了比对，将这5个月略去，实际缴费月数也减5个月，取两个人完全相同的缴费总年限进行对比。

以山东省的视同缴费指数，山东省2022年的计发基数测算一下那两个人2022年10月份退休的养老金情况，供大家参考。

一、基本情况

1、以山东省的历年在岗平均工资计算实际缴费指数：

从上面两个人的实际缴费基数及计算出的实际缴费指数可以看出：

因A君2021年前的职称比较高，他的历年实际缴费基数稍多点，所以他的实际缴费指数大些。他的个人账户养老保险储存额和职业年金账户储存额也多。

2、查山东省的视同缴费指数表可得出：

A君的视同缴费指数=副高5级0.4769+薪级36级0.2701+退休生活补贴0.9277=1.6747

B君的视同缴费指数=副高5级0.4769+薪级38级0.2960+退休生活补贴0.9277=1.7006

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