视同缴费年限在什么情况不算 出现下列情况都不算

视同缴费年限在什么情况不算 出现下列情况都不算

退休职工和即将退休的职工对养老金的关注是比较多的，而实际缴费年限与视同缴费年限对养老金的影响也比较大。所以对于用户来说，了解实际缴费年限与视同缴费年限是非常必要的。目前，符合条件的人员，不代表就一定能够成功的认定为视同缴费年限。

视同缴费年限在什么情况不算？

【1】在合资企业、外资企业、民营企业工作的年限，不算视同缴费年限。

【2】临时工的工龄、非下岗职工类型的灵活就业退休人员的工作年限，也是不算做视同缴费年限的。

【3】未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇。

【4】社保方案实施之后的工龄，是不能算作视同缴费年限的。

【5】被用人单位开除、除名，计入档案材料的人员或是违法犯罪人员，此前的视同缴费年限会被作废。

【6】在建立了养老保险个人缴费方案之后，没有和实际缴费形成连续工龄，视同缴费年限有可能会被作废。

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