养老保险多缴多得、长缴多得什么意思? 临近退休提升社保基数好不好

养老保险是多缴多得、长缴多得是什么意思?

目前我国法定，男性退休年龄达到60周岁，女性在50/55周岁，然后满足社保最低缴满15年，就可以在退休之后按月领取养老金。

很多人听说过养老保险是多缴多得、长缴多得的，但究竟是怎样一个“多缴得法和长缴多得”并不清楚。

大部分人养老金只有基础养老金和个人账户养老金，是由缴费形成的。养老金待遇实际上是积累，每多一个月会每月多领一定额度的养老金。但是同样养老保险是缴费基数越高，领取的养老金待遇越高。

比如：个人在交社保的前10年，都是按照最低档次60%进行缴费的话，最后5年按照300%的档次来缴费，平均的缴费档次就是在120%，假设退休当地的社平工资是8000元，如果年龄在55岁，前10年按照60%档次缴费，最后5年，如果保持缴费档次不变的情况下，个人账户的养老金为497元，基础养老金账户为960元，每个月的养老金就是在1457元。如果最后5年，切换成100%档次缴费的话，个人账户养老金为607元，基础养老金账户为1038元，每个月养老金是1654元;如果最后5年，按照最高档300%缴费的话，个人账户养老金为1160元，基础养老金账户为1440元，每个月养老金是2600元。

对比可看出，灵活就业人员缴费，最后5年，把缴费基数从最低档60%，提高到最高档300%，每个月可以多领1140元，一年下来就是1万3千多元，对于个人来说，是非常客观的。(以上数据来自网络，只供参考。)

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