那么如果社保缴满15年不想交了,可以停缴到退休年龄直接领退休金吗?在我们生活中,很多人缴纳社保都觉得,只要缴费年限满15年后,就可以不用再继续缴费了,等到了法定退休年龄后,就可以办理退休手续,领养老金了。
实际上,我们的社保法中,也明确了,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,只要缴费年限满15年以上,就能按月领取基本养老金。
当然,我们在参加社保的时候,有的人是以职工身份参保,有的是以个人灵活就业者的身份参保。如果是以职工单位参保的人员,只要是在与工作单位劳动关系存续期间,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位必需强制性为职工缴纳社保,而且社保的缴纳费用是由用人单位和个人按照一定比例承担,其中个人承担8%,单位承担12%的缴费费用。直到达到法定退休年龄为止。由于个人所承担的费用较低,没有什么经济负担,个人一般是很乐意长缴的。
不过,如果是个人以灵活就业者身份参保的话,这时的缴纳费用,需要自己全部承担,缴纳一年的费用大概需要一万元左右。对于灵活就业者而言,没有固定的工作单位,收入来源不稳定,自然所需要承担的经济负担比较重,在经济条件不支持的情况下,缴费年限达到15年后,也是可以停缴,到退休年龄时,办理退休手续,审批后是可以按月领取养老金。
按照养老金的计发原则:多缴多得,长缴多得。缴费年限仅仅满足最低年限15年,所领取的养老金也是比较低的。很多地区缴费15年领到的养老金大概只有1000元左右。养老金的高低直接影响到我们退休后的生活质量。个人觉得,经济条件允许的话,尽量多缴,长缴,最终受益的也是个人。
今年关于延迟退休年龄的消息很多,而且未来都有可能会落实实施。在延迟退休年龄提出后,今年也是首次提出延长社保的最低缴费年限,所以说未来我认为还是有一定的可能性,会变化最低缴费年限,假如说你仅仅只是按着15年来交纳基本养老保险,未来有可能到了法定退休年龄还不能正常办理退休。因为缴费年限一旦延长,将不会是缴满15年,达到法定退休年龄就能办理退休了。
当然,延长缴费年限我们至今并不知道到底会怎么延?也不知道是延长一年、两年、还是三年。只能等到具体的政策出台后,才能知道。为了保险起见,大家还是延长自己社保的缴费年限。
如果打破这一规定15年不能够办理退休了,那么对于你的影响肯定是不言而喻的,一方面可能无法及时的办理退休,另外一方面可能还要遇到延迟退休的问题。
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