生育津贴是打到单位的还是打到自己卡里的?这几种情况你要知道!
一、我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励方案。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
二、生育津贴是打到单位的还是打到自己卡里的?
生育津贴实际上是女职工在产假期间的工资,用于保证女职工产假期间的基本生活需要。女职工按法定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位先按照职工原工资标准逐月垫付,社保经办机构再按法定拨付生育津贴给用人单位。
所以生育津贴是由社保局发给单位,再由单位统一发到个人的卡里。
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