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湖北荆门:发布2026年版人社惠企惠民政策清单

 字体时间:2026-03-27来源:湖北省人力资源和社会保障厅 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:近年来,荆门市人社局紧扣“高效办成一件事”改革目标,推行政策“免申即享”“即申即享”,落实“一窗通办”“跨省通办”,搭建市县乡村四级宣传网络,确保政策应兑尽兑。2025年,全市累计兑现人社惠企惠民资金23.22亿元,惠及企业2.29万家次、劳动者13.24万人次,营商环境与民生保障持续提质。荆门市人社局相关负责人表示,此次发布政策清单,是落实省委、省政府、省人社厅工作部署的具体实践,也是聚焦企业和群众急难愁盼的务实举措。下一步,荆门市人社局将持续细化落实举措、优化经办服务,全力推动政策落地见效,以优质人社

为贯彻落实全省人社系统惠企惠民工作要求,紧扣“十五五”开局起步关键节点,持续优化营商环境,近日,荆门市人社局印发《荆门市惠企惠民人社政策服务清单(2026年第1版)》。清单聚焦就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系四大板块,推出23项精准举措,逐一明确享受条件、办理流程及经办窗口,推动政策红利直达快享、落地见效。

清单以就业创业为核心,推出多项硬核扶持举措。个人创业担保贷款最高30万元,小微企业最高可申请500万元,符合条件的贷款可享受50%财政贴息;毕业5年内的高校毕业生、就业困难人员可申领5000元一次性创业补贴,优质大学生创业项目经评审可获5万至50万元资金扶持。同时,针对高校毕业生、脱贫人口、退役军人等重点群体,配套推出社保补贴、一次性吸纳就业补贴、求职补贴等扶持政策,公益性岗位为就业困难人员提供兜底保障。

惠企减负与人才培育同步发力,切实为企业纾困赋能。在社保减负方面,工伤保险浮动费率政策延续至2028年6月,工资保证金可通过金融保函、保险等形式替代现金存储,大幅降低企业资金压力;在人才培育方面,企业开展新型学徒制、新技师培训可享受专项补贴,新认定的国家级博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地,分别给予200万元、100万元奖励。

近年来,荆门市人社局紧扣“高效办成一件事”改革目标,推行政策“免申即享”“即申即享”,落实“一窗通办”“跨省通办”,搭建市县乡村四级宣传网络,确保政策应兑尽兑。2025年,全市累计兑现人社惠企惠民资金23.22亿元,惠及企业2.29万家次、劳动者13.24万人次,营商环境与民生保障持续提质。

荆门市人社局相关负责人表示,此次发布政策清单,是落实省委、省政府、省人社厅工作部署的具体实践,也是聚焦企业和群众急难愁盼的务实举措。下一步,荆门市人社局将持续细化落实举措、优化经办服务,全力推动政策落地见效,以优质人社服务助力全市高质量发展,为全省人社事业发展贡献荆门力量。

“湖北荆门:发布2026年版人社惠企惠民政策清单”由中国社保网收集整理编辑。

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